Chez PertinAnce Technologies, nous avons adopté un modèle basé sur la liberté.

Nous collaborons avec des consultants 100% indépendants, 100% libres, 100% impliqués. Comme nous !

Pour renforcer notre équipe et aider nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets, nous recherchons un (une) coéquipier passionné par le recrutement à dominante technique qui partage nos valeurs : liberté, intégrité, plaisir et implication.

Vous cherchez du sens et de la création de valeur en recrutant des consultants selon une approche éthique ? Vous pensez qu’on est ce qu’on fait et pas l’inverse ? Vous êtes prêt.e à vous impliquer et à évoluer au sein d’une petite équipe agile, proactive et solidaire?

On a hâte de vous rencontrer !

Vos mission de dénicheur de talents en tant que chargé de recrutement (h/f) :

• Vous réceptionnez les besoins de nos clients.
• Vous rédigez et publiez les annonces avec pertinence et engagez parallèlement les actions de sourcing.
• Après avoir pré qualifié avec justesse les consultants, vous organisez les entretiens qui vous permettront de proposer à nos clients l’expert qui mènera avec succès nos projets.
• Vous rédigez avec précision vos briefs.
• Vous développez et animez notre réseau de consultants.
• Vous tenez avec rigueur votre CRM et êtes précis dans votre reporting

« One more thing », à l’issue de la période d’essai et en fonction de votre degré d’autonomie il pourra vous être proposé de prendre la responsabilité d’un poste mixte (recrutement / commercial) !